职场生存法则，女人公司职场的生存法则(2)

　　四、就事论事不打小报告

　　在生活中做为一个领导，任何时候都需要平衡之道，不可能让下面一团和气，那样就失去了进取心。他们会想办法让单位时刻保证竞争力，也就有了一些爱打小报告的人。领导需要时刻掌握下面人的思想动态，会安插一些“小人”，这些人就是领导的耳目。但是这些人我们只需要做好防范，不用担心他们会上位。作为领导来说只要他在位这些人就永远不可能上位的，只会打小报告的人领导既要打压又要用，能力不行但是鬼点子多，是监管下属的一把利器。所以与领导正常交流的时候，想通过你去了解某个人的时候，你的回答就要慎重了。

　　五、一定要有缺点

　　在生活中职场上最聪明的人不是那些事事都滴水不漏的人，恰恰是那些有缺点的人。在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。所以聪明人会故意暴露一些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可以致命，不能是你真正的短处。“有缺点，没把柄”才是职场做人做事的最高境界。